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短期带薪缺勤的确认和计量_2017中级会计职称《中级会计实务》练习

来源:考酷网整理    2017-04-28 21:47:08   【会计职称咨询QQ:2231225305】
分享一则关于短期带薪缺勤的中级会计职称考试《中级会计实务》练习题及答案(4月28日),帮助各位会计考生备考中级会计实务考试科目,仅供参考。

2017中级会计职称《中级会计实务》单选题:

甲公司共有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司的200名职工当中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日为100元,在2016年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为 ______ 元。

(A) 500000
(B) 550000
(C) 600000
(D) 650000


参考答案:考酷网整理
选择C。
解析:本题考核的知识点是短期带薪缺勤的确认和计量。
这20名职工一年的工资为20×12×2500=600000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪水仍旧是2500元,实际支付的薪水并不受影响。
综上所述,所以以上选项C符合题意。

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